GROGG AG
Automobil-Verkäufer
MSS als Arbeitgeberin
Unseren Geschäftserfolg haben wir unseren kompetenten,
kundenorientierten und lernwilligen Mitarbeitenden zu verdanken – ihrem Einsatz, ihrem Fachwissen und ihrem professionellen Umgang mit Kunden.
Damit die besten Leute zu uns stossen und bei uns bleiben, bieten wir ein leistungsorientiertes Umfeld, attraktive Aufgaben und eine
Unternehmenskultur, die den Beitrag jedes Einzelnen und die Teamarbeit schätzt und belohnt.
Automobil-Verkäufer
Smartphone Techniker/-in
Technicien Smartphone
Webentwickler (m/w) 100%
Pannen- und Unfallhelfer schwere Motorwagen / LKW Abschleppdienst am Standort Wallisellen 100%
Pannen- und Unfallhelfer 100% am Standort Wallisellen
LKW Chauffeur am Standort Wallisellen 100%
Shebha Deubelbeiss
Human Ressources
+41 (0) 44 908 64 38
shebha.deubelbeiss@mssag.ch
Fairplay schafft Vertrauen und klare Verhältnisse
Die Personalpolitik bildet die Grundlage, auf der alle unsere personalrelevanten Massnahmen beruhen. Sie definiert das Spiel und die Spielregeln für den Umgang miteinander. Fairplay schafft Vertrauen und klare Verhältnisse.
In unserer Personalpolitik legen wir verbindliche Führungsgrundsätze fest, definieren die Erwartungen an die Mitarbeitenden und klären unsere Haltung in sozialen Fragen.
Führungspersonen in unserem Unternehmen verpflichten sich auf diese Grundsätze. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, was Sie erwarten dürfen und was von Ihnen erwartet wird.
